KINH NGHIỆM KHI TUYỂN DỤNG. ETH CHIA SẺ LẠI ĐỂ CÁC PHỤ HUYNH CÓ THỂ HƯỚNG DẪN CÁC CON HOÀN THIỆN BẢN THÂN, PHỤ HUYNH NÀO MUỐN CHUYỂN VIỆC CŨNG HÃY CHÚ Ý.
HY VỌNG CÓ ÍCH CHO MỌI NGƯỜI
Với tư cách là nhà tuyển dụng, ETH đã nhận được rất nhiều email phải nói là rất đỗi vô duyên và thiếu chuyên nghiệp của các bạn sinh viên sư phạm và các bạn sinh viên tốt nghiệp các trường khác.
Nếu các em muốn làm một giáo viên tốt, những khi năng cơ bản các em phải rèn rũa cho bản thân mình trước khi dạy học sinh. Nếu em là sinh viên trường khác, để xin được việc các em cũng phải chuẩn bị tương lai cho mình cho kỹ. ETH có mấy việc khuyên em như sau:
1. Khi viết thư xin thi tuyển, trong thư em phải viết đủ mở thư, thân thư và kết thư. Trong thân thư giới thiệu 1 chút về em, sau đó nếu rõ em gửi thêm CV để ứng tuyển vị trí ứng tuyển. Nếu có thể thì gửi kèm 1 thư xin việc và 1 CV để người tuyển dụng hiểu về các em hơn là tốt nhất.
Mẫu thư xin việc và CV các em tìm hiểu trên mạng, chọn mẫu nào chuyên nghiệp 1 chút.
Đây là những điều tối thiểu 1 người đi xin việc phải biết các em nhé.
2. Các em tìm kiếm thêm trên mạng xem để xin việc cần hồ sơ gì và trình bày ra sao, đừng cẩu thả với tương lai của chính mình, trên mạng có rất nhiều các bài viết về những việc cần làm khi đi xin việc.
3. Khi đến phỏng vấn ít nhất phải giới thiệu được bản thân mình tốt nhất, thể hiện được hết những thành tựu học tập, ngoại khóa, hoạt động xã hội, trình độ tiếng Anh cho nhà tuyển dụng trong 1 bài nói 2-3 phút. Trình độ chuyên môn giỏi là then chốt để xin việc.
Đồng thời phải tìm hiểu rõ nơi mình định thi tuyển là như thế nào, yêu cầu của người ta với người xin việc ra sao để mà nói trúng đích đừng lan man. Nhà tuyển dụng muốn nghe nhất là các em sẽ làm được gì cho họ.
Nếu nhà tuyển dụng muốn các kỹ năng em chưa có, thì hãy thể hiện được 1 kế hoạch học tập nâng cao trình độ rõ ràng để đáp ứng được kỹ năng đó. Bọn chị thích nhất những người có khả năng tự học nâng cao trình độ bản thân, hãy kể lại những lần các em đã tự học để vượt qua khó khăn như thế nào. Đây là yếu tố then chốt để tuyển dụng.
Đa phần các vị trí Nhà tuyển dụng ko phải người giỏi xuất sắc mà cần người chủ động, ham làm, chịu khó, chịu khổ, nỗ lực, tỷ mỷ, chi tiết, linh hoạt, sáng tạo.
4. Nếu có thể xây dựng được 1 trang blog cá nhân, 1 trang FB cá nhân xuyên suốt với 1 hình ảnh đẹp về bản thân, về công hiến cho cộng đồng thì đó là điểm cộng thêm tuyệt vời cho các em.
5. Ngoài những điều để vượt qua vòng thi tuyển, phải nhớ trung thực là thứ nhà tuyển dụng cần nhất, đừng nói dối về những gì mình chưa làm được mà lại vẽ ra là mình làm được. Nhà tuyển dụng chỉ cần hỏi các em 3-5 câu thì mọi điều giải dối và ko thực thì họ đều biết hết bởi với kinh nghiệm của người phỏng vấn vài nghìn người thì các em ko thể nói dối về bản thân được đâu.
Để trả lời được những câu hỏi của nhà tuyển dụng và các em thể hiện được bản thân chỉ khi các em thực sự đã trải nghiệm qua những khó khăn trong quá trình học hành, ngoại khóa, thiện nguyện. Hãy tự biến mình thành 1 ứng viên mà mọi nhà tuyển dụng cần.
Nhà trường ko dạy các em những điều này các em cũng đừng trách họ, bởi trường học ko thể dạy các em được mọi điều, các em phải tự thân vận động để phát triển bản thân đáp ứng được nhu cầu của nhà tuyển dụng trong 1 xã hội đòi hỏi tri thức cao, tính sáng tạo, linh hoạt và chủ động.
Một môi trường chuyên nghiệp ko chấp nhận 1 giáo viên, nhân viên đến khi xin việc ko biết thể hiện mình cho chuyên nghiệp.
Chào thân ái.
English Thinking Club
Nhà BT1-E9,
Khu ĐTM Trung Văn,
Quận Từ Liêm, Hà Nội
ĐT: 0936301636
Hotline: 0914581828
englishandthinkinghome@gmail.com
Chúng tôi giáo dục, đào tạo công dân việt nam có năng lực hội nhập toàn cầu.
Do đó, chúng tôi giúp các bạn trẻ hoàn thiện ngôn ngữ, làm chủ tư duy thông qua hệ thống chương trình giáo dục của mình.